Comment partir en vacances sereinement quand on est entrepreneur.e
Vous avez sûrement eu une année bien remplie. Entre la situation sanitaire, la nécessité de développer votre activité ou encore les tâches administratives, vous avez sûrement été sur tous les fronts. Il est maintenant tant de vous détendre ! L’été est l’occasion idéale pour faire une pause qui sera bénéfique. Mais comment partir en vacances sereinement quand on est entrepreneur et qu’on ne dispose pas de congés payés ? Voici quelques éléments de réponse dans cet article.
1 - Écoutez vos envies
Le but des vacances, c’est avant tout de vous reposer et de vous déconnecter de votre quotidien professionnel ! Pour bien préparer vos congés, il est important de vous poser les bonnes questions afin de tirer tous les bénéfices de cette coupure.
Qu’avez-vous envie de faire (ou de ne pas faire !) ? Quelles sont les activités les plus reposantes pour vous ? Si vous partez en famille, il est bien sûr essentiel de vous mettre d’accord sur les besoins de chacun.
Pour donner vie à votre projet, définissez un budget réaliste au regard de votre situation et soyez au clair sur la durée des congés que vous vous accordez. Le nombre de jours d’absence dépendra notamment des objectifs que vous vous êtes fixés comme nous le verrons par la suite. Mais soyez également vigilant sur votre état de fatigue et votre besoin de lâcher prise.
2 - Anticipez votre absence
Pour partir l’esprit serein, il est très important de préparer au maximum votre absence ! Un peu d’organisation et d’anticipation s’imposent. Le rush d’avant les congés est parfois un passage obligé. Mais n’hésitez pas communiquer sur votre absence plusieurs semaines à l’avance avec vos clients.
Une petite astuce : pensez à mettre en place votre message d’absence sur votre boîte mail suffisamment tôt. Cela vous évitera quelques pics de stress avec des demandes de dernières minutes. Vos clients se montreront sûrement compréhensifs.
Suivant la nature de votre activité, un minimum de présence en ligne peut être indispensable. Automatisez tout ce que vous pouvez. Vous pouvez préparer à l’avance des posts pour les réseaux sociaux et les planifier grâce à Hootsuite, Later ou encore Creator studio. Vous pouvez également programmer vos publications d’articles de blog.
Certains activités, comme l’administratif, doivent parfois continuer de suivre leur cours durant votre absence. N’hésitez pas à déléguer et notamment à faire appel à une assistante administrative indépendante si besoin.
3 - Faites le point sur vos objectifs
Avant de partir en vacances, faites le point sur vos objectifs. La première partie de l’année vous a-t-elle permis d’atteindre vos objectifs en termes de chiffres d’affaires ? Avez-vous bien anticipé l’impact de vos congés d’été dans votre prévisionnel ?
C’est le bon moment pour réaliser des arbitrages sur ces objectifs. Avez-vous du retard ou de l’avance sur votre prévisionnel ? Cela remet-il en question la durée de vos congés ? La priorité est-elle à une coupure plus longue quitte à revoir vos ambitions financières à la baisse ?
Une fois ces arbitrages réalisés, il vous faudra donc ajuster vos objectifs annuels en conséquence. Pensez également à réajuster si besoin vos objectifs pour l’été, en tenant bien sûr compte de l’impact de vos congés.
Le petit mot de la fin
Si vous suivez ces trois conseils, vous pourrez partir l’esprit tranquille pour une belle période de lâcher-prise. Vous reviendrez ensuite en pleine forme de vos congés, prêt à affronter de nouveaux défis pour développer votre entreprise !